Rapport RSE 2024 de GEWISS : une année de croissance responsable

Croître de manière durable signifie combiner vision industrielle, conscience environnementale, politiques centrées sur les personnes et gouvernance transparente. Le rapport de développement durable 2024 de GEWISS retrace ce parcours en donnant un aperçu clair des actions entreprises entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024.

Rédigé sur une base volontaire et inspiré par le European Sustainability Reporting Standards (ESRS) tout en faisant référence aux normes GRI, ce document sert à la fois d'outil de reporting et de déclaration d'engagement à long terme.

En 2024, GEWISS a clôturé l'année avec un chiffre d'affaires consolidé de 622 millions d'euros. Le groupe opère à travers une structure industrielle comprenant onze sites de production et vingt-neuf sociétés actives dans les secteurs industriel, commercial et des services : une échelle qui reflète la solidité de l'entreprise, sa capacité d'innovation et une présence mondiale de plus en plus étendue. Avec des activités commerciales dans plus de 100 pays et une présence bien établie sur les principaux marchés internationaux, GEWISS reste une référence dans l'industrie électrotechnique, occupant une position forte dans les domaines de l'énergie, de la mobilité électrique, de l'automatisation, de l'infrastructure et de l'éclairage.

Au cours de l'année écoulée, la réorganisation des unités opérationnelles a été achevée, avec l'intégration de Performance iN Lighting, Pulsar Engineering et Tvilight. Cela a renforcé la capacité du groupe à offrir des solutions intégrées et en synergie pour les applications résidentielles, commerciales et industrielles.

2024 a également vu le renforcement des solutions de gestion de l'énergie et des services d'assistance aux clients, confirmant l'engagement de GEWISS en faveur d'une croissance responsable, de plus en plus axée sur l'innovation, l'internationalisation et l'amélioration du capital humain et technologique.

Sur le plan environnemental, GEWISS a poursuivi son programme d'efficacité énergétique, réalisant des économies de 1 410 MWh. Dans le même temps, la production d'énergie interne à partir de sources renouvelables a augmenté de 40 % par rapport à 2023.

En 2024, 96 % des déchets générés ont été classés comme non dangereux, soulignant l'engagement continu du groupe en faveur d'une sélection responsable des ressources et de la gestion des déchets. Au cours de l'année, la réorganisation de la Business Unit Installation a également été achevée avec l'intégration de Performance iN Lighting, Pulsar Engineering et Tvilight, renforçant ainsi la capacité du groupe à offrir des solutions intégrées et en synergie pour les secteurs résidentiel, tertiaire et industriel.

Le thème de la responsabilité sociale se concrétise dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui a toujours promu des politiques vertueuses en matière de gestion des ressources humaines. Fin 2024, GEWISS employait 2 214 personnes, dont plus de 98 % en contrat à durée indéterminée. Ce chiffre reflète l'engagement du groupe à construire des relations stables et durables avec ses salariés.

Par exemple, le volume de formation dispensé a dépassé 40 000 heures, ce qui témoigne d'un engagement continu en faveur du développement professionnel et du bien-être organisationnel.

En termes de santé et de sécurité, le nombre d'accidents du travail a diminué de 43 % par rapport à 2023, ce qui confirme l'importance accordée par le groupe à la gestion des questions de santé et de sécurité.

Toujours en 2024, GEWISS a confirmé son engagement à soutenir les communautés locales et le territoire par le biais d'un dialogue ouvert et collaboratif avec les organisations et les groupes sociaux partis prenantes.

Concernant la gouvernance, 2024 a vu un nouveau renforcement des politiques de conformité et de la surveillance dans divers sites du groupe, grâce à l'expansion des systèmes de gestion certifiés. Plus précisément, GEWISS a obtenu cinq nouvelles certifications en 2024 : ISO 45001 pour la santé et la sécurité au travail et ISO 14001 pour la gestion environnementale chez GEWISS Portugal ; UNI PdR 125 pour l'égalité des sexes, obtenue à la fois par GEWISS S.p.A. et PERFORMANCE iN LIGHTING S.p.A. ; et ISO 37001 pour la gestion anti-corruption chez GEWISS S.p.A.

La démarche du groupe en matière de durabilité des produits a également progressé avec 1 100 codes de produits certifiés sous le label PEP Ecopassport®, sur la base de l'évaluations du cycle de vie.

En plus de fournir un aperçu détaillé des actions entreprises, le rapport RSE 2024 sert d'outil pour orienter le futur du groupe. Il témoigne concrètement de l'engagement quotidien de GEWISS à créer une valeur durable pour l'entreprise, les personnes et l'environnement.

Pour le groupe, la durabilité signifie allier performance et responsabilité, innovation et sensibilisation, sur un chemin qui reconnaît l'importance des relations, du respect et de la cohérence entre les intentions et les actions. Par ce document, GEWISS réaffirme son ambition d'être une référence dans l'industrie électrotechnique internationale, en contribuant chaque jour - par des choix éclairés - à la construction d'un avenir plus équilibré et plus solidaire.