In Gewiss vogliamo offrirti la migliore esperienza di selezione attraverso un processo strutturato per raccontarti chi siamo e per fornirti tutte le informazioni del ruolo per cui ti sei candidato/a.

1. Fai domanda online ricordandoti di allegare il tuo CV aggiornato e, se vuoi, una breve lettera di presentazione per aiutarci a capire chi sei e perché la posizione ti interessa.

2. Se la tua candidatura ha superato la pre-selezione, sarai contattato/a dal recruiter per un colloquio telefonico per verificare che tu possegga i requisiti di base della posizione e come affronti i compiti e le sfide sul lavoro.

3. Se verrai selezionato/a affronterai l’iter di selezione con i responsabili delle assunzioni, in cui verrà valutata la compatibilità rispetto ai valori aziendali, la motivazione, i punti di forza e le competenze funzionali al ruolo richiesto.


Valutiamo la tua passione, le competenze e la motivazione per entrare a far parte della famiglia Gewiss.