Arbeiten bei Gewiss
Wie Sie sich bei uns bewerben können
Warum es sich lohnt, bei Gewiss zu arbeiten
Bei Gewiss arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld, der sich auf die Talente der Mitarbeitenden konzentriert und deren individuelle Besonderheiten kontinuierlich durch persönliche und berufliche Weiterbildung fördert.
Kreativität, Zusammenarbeit, Belastbarkeit, Pragmatismus, effektive Kommunikation, Inklusion, unermüdliches Streben nach Kundenzufriedenheit, Talente fördern, tägliches Lernen und Lehren – das sind die Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Sie gehen perfekt mit den Unternehmenswerten der Nachhaltigkeit, Exzellenz und Integrität einher.
Denjenigen, die unsere Philosophie leben möchten, bieten wir realistische und konkrete Wachstumschancen, die eng mit handfesten Ergebnissen verknüpft sind.
Great Place to Work®
Bewerbungsprozess
Wir bei Gewiss möchten Ihnen ein angemessenes Bewerbungsverfahren bieten, indem wir Sie durch einen gut strukturierten Prozess begleiten. Dabei erläutern wir Ihnen nicht nur, wer wir sind, sondern geben Ihnen alle gewünschten Informationen zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
1. Bei Online-Bewerbungen laden Sie eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufes hoch. Wenn Sie möchten, können Sie ein kurzes Anschreiben beifügen, damit wir wissen, wer Sie sind und warum Sie an der Position interessiert sind.
2. Wenn Ihre Bewerbung durch die Vorauswahl kommt, werden Sie von einem unserer Personalverantwortlichen für ein telefonisches Bewerbungsgespräch kontaktiert, in dem wir beurteilen, ob Sie die Anforderungen der Position erfüllen und wie Sie im Allgemeinen mit Aufgaben und Herausforderungen bei der Arbeit umgehen.
3. Wenn Sie in die Endauswahl gelangt sind, beginnen Sie ein Auswahlverfahren mit einer/einem Personalmanager/in, der/die Ihre Motivation, Stärken und fachlichen Kompetenzen sowie Ihre Vereinbarkeit mit den Unternehmenswerten von Gewiss beurteilt.
Ihre Leidenschaft, Ihre Kompetenzen und Ihre Motivation sind Schlüsselfaktoren, wenn es darum geht, Sie als neues Mitglied der Gewiss-Familie in Betracht zu ziehen und willkommen zu heißen!
Wir in Zahlen
+2.200
Mitarbeiter
Geschäftsentwicklung
Wir sind stets auf der Suche nach Talenten, die sich in einem dynamischen Team wohlfühlen und in einem sich ständig ändernden internationalen Markt arbeiten möchten.
28
Standorte weltweit
Konzern ohne Grenzen
Wir sind in Italien, Spanien, Frankreich, Portugal, Deutschland, England, in der Schweiz, Irland, Chile, Belgien, Ungarn, Albanien, Rumänien, Polen, Ägypten, Israel, der Türkei, den Vereinigten Arabischen Emiraten und in China vertreten.
18.000
Stunden
Schulung
Wir bieten bedarfsgerechte Schulungen und Kurse zur Förderung der individuellen Kompetenzen aller Mitarbeitenden.
700
Smart Workers
Work-Life-Balance
Mehr als 700 Mitarbeitende nehmen, gemäß der Logik von Loyalität und Verantwortung, am Smart-Working-Projekt teil.
Ihre Zukunft bei uns
Möchten Sie Ihre Leidenschaft in einen anspruchsvollen Beruf verwandeln? Schauen Sie gleich in unsere offenen Stellenangebote und werden Sie Teil unseres Teams. Starten Sie Ihre Reise in eine Welt voller Möglichkeiten und beruflicher Weiterentwicklung!
Keine passende Stelle gefunden?
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die zu unserem Erfolg beitragen können. Registrieren Sie sich und senden Sie uns Ihre Bewerbung.
GEWISS ist ein Great Place to Work®
Im Jahr 2024 haben unsere Mitarbeiter GEWISS als attraktiven Arbeitgeber mit einem positiven Wachstumstrend bewertet, der seinen Fokus auf die Menschen legt. Die Great Place to Work®-Zertifizierung bestätigt unser Engagement im Personalmanagement, das wir kontinuierlich weiter ausbauen.
Wir sind Gewiss
Arbeiten bei Gewiss bedeutet, Teil eines dynamischen, internationalen Konzerns zu sein, der kontinuierlich auf der Suche nach neuen Herausforderungen und innovativen Lösungen ist.
Arbeiten bei Gewiss bedeutet, in einer sich ständig ändernden Welt tätig zu sein. Ich sehe das als Chance, meine Komfortzone zu verlassen.
Unser Unternehmen zeichnet sich durch Diversität aus. Zahlreiche Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und vielfältigen Lebenserfahrungen.
Ich denke, der beste Weg zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegt darin, als faire Führungskraft und als guter Mensch anerkannt zu werden.
Sie können die Welt von Gewiss erkunden, indem Sie die Websites besuchen, die in den einzelnen Ländern verfügbar sind – unterteilt nach Sprache, Dienstleistungen und Katalogangeboten
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