¿Por qué trabajar en Gewiss?
Trabajar en GEWISS significa desenvolverse en un contexto internacional centrado en el talento de las personas y donde se estimulan sus peculiaridades individuales, todo ello con una formación personal y profesional continuas.
Ser creativos, colaboradores, resilientes, pragmáticos, comunicadores efectivos, inclusivos, incansables en la búsqueda de la satisfacción del cliente, promover el talento, aprender y enseñar cada día: estas son las cualidades que se necesitan para poder unirse al equipo y que están en línea con los valores empresariales de la sostenibilidad, la excelencia y la integridad.
Lo que ofrecemos a quienes adoptan nuestra filosofía son oportunidades reales y concretas de crecimiento, estrechamente relacionadas con los resultados tangibles conseguidos.
Proceso de selección de personal
En Gewiss, queremos ofrecerle la mejor experiencia de selección, acompañándole a través de un proceso bien estructurado en el que le explicamos quiénes somos y le proporcionamos toda la información sobre el puesto que ha solicitado.
1. Puede realizar su solicitud en línea, de modo que podrá cargar una copia actualizada de su currículo. Si lo desea, puede incluir también una breve carta de presentación para que comprendamos bien quién es usted y por qué le interesa el puesto.
2. Si su solicitud supera el proceso de preselección, uno de nuestros reclutadores se pondrá en contacto con usted para realizar una entrevista telefónica, durante la que valoraremos si cumple los principales requisitos del puesto, además de cómo suele abordar las tareas y los desafíos del puesto.
3. Si, finalmente, se le preselecciona, iniciará un proceso de selección con un gerente de contrataciones que evaluará su motivación, sus aptitudes y sus capacidades funcionales, así como su compatibilidad con los valores corporativos de Gewiss.
Su pasión, sus competencias y su motivación son factores clave a la hora de considerarle como posible nuevo miembro de la familia Gewiss.
Nuestros números
+2200
empleados
Empresa en desarrollo
Buscamos sin descanso personas con talento dispuestas a unirse a un equipo dinámico y un mercado internacional siempre cambiante.
28
sedes en el mundo
Grupo sin fronteras
Estamos presentes en Italia, España, Francia, Portugal, Alemania, Inglaterra, Suiza, Irlanda, Bélgica, Hungría, Albania, Rumanía, Polonia, Egipto, Israel, Turquía, Emiratos Árabes Unidos y China.
18 000
horas
Formación
Ofrecemos distintos cursos de formación para mejorar las habilidades de cada persona.
700
trabajadores inteligentes
Conciliación entre el trabajo y la vida personal
Más de 700 empleados participan en el proyecto de trabajo inteligente de acuerdo a una lógica basada en la confianza y la responsabilidad.
Su futuro con nosotros
¿Quiere convertir su pasión en un reto? Descubra los procesos que están abiertos y únase a nuestro equipo. Comience el viaje hacia un mundo de oportunidades y de crecimiento profesional.
¿No encuentra la oportunidad que busca?
Estamos siempre buscando talentos que puedan contribuir a nuestro éxito. Regístrese en el área reservada y envíe su solicitud.
GEWISS obtiene la certificación Great Place to Work®
En 2024, los empleados calificaron positivamente a GEWISS como lugar para trabajar, mostrando una tendencia de crecimiento y enfoque en las personas. La certificación Great Place to Work® confirma este compromiso, y la empresa está decidida a mejorar aún más su gestión de los recursos humanos.
Somos Gewiss
Trabajar en Gewiss significa formar parte de un grupo dinámico e internacional que busca constantemente nuevos desafíos y soluciones innovadoras.
Trabajar en Gewiss significa operar en un mundo en constante evolución. Considero que los cambios son una oportunidad para salir de mi zona de confort.
Nuestra empresa se caracteriza por la diversidad: muchas personas con distintos orígenes y experiencias vitales diferentes.
Creo que la mejor forma de estar contento con tu trabajo es que se reconozca tu liderazgo y que se te considere una buena persona.
Puede adentrarse en el mundo de Gewiss consultando los sitios web disponibles para cada país, con su idioma, servicios y catálogos específicos.
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