Perché lavorare in Gewiss?
Lavorare in GEWISS significa entrare in contatto con un contesto internazionale, che punta sul talento delle persone, stimolandone le singole peculiarità con la continua formazione personale e professionale.
Essere Creativi, Collaborativi, Resilienti, Pragmatici, Comunicatori efficaci, Inclusivi, Instancabili nella ricerca della soddisfazione del cliente e Promotori del talento, imparando e insegnando nel quotidiano, sono le caratteristiche per entrare a bordo del team, in perfetta linea con i valori aziendali di Sostenibilità, Eccellenza e Integrità.
Ciò che offriamo a chi abbraccia la nostra filosofia sono reali e concrete opportunità di crescita, strettamente legate ai risultati tangibili ottenuti.
Il nostro processo
di selezione
In Gewiss vogliamo offrirti la migliore esperienza di selezione attraverso un processo strutturato per raccontarti chi siamo e per fornirti tutte le informazioni del ruolo per cui ti sei candidato/a.
1. Fai domanda online ricordandoti di allegare il tuo CV aggiornato e, se vuoi, una breve lettera di presentazione per aiutarci a capire chi sei e perché la posizione ti interessa.
2. Se la tua candidatura ha superato la pre-selezione, sarai contattato/a dal recruiter per un colloquio telefonico per verificare che tu possegga i requisiti di base della posizione e come affronti i compiti e le sfide sul lavoro.
3. Se verrai selezionato/a affronterai l’iter di selezione con i responsabili delle assunzioni, in cui verrà valutata la compatibilità rispetto ai valori aziendali, la motivazione, i punti di forza e le competenze funzionali al ruolo richiesto.
Valutiamo la tua passione, le competenze e la motivazione per entrare a far parte della famiglia Gewiss.
I nostri numeri
+2.200
dipendenti
Business in evoluzione
Siamo alla continua ricerca di talenti desideroso di entrare a far parte di un team dinamico e di un mercato internazionale in continua evoluzione.
28
sedi nel mondo
Gruppo senza confini
Siamo presenti in Italia, Spagna, Francia, Portogallo, Germania, Inghilterra, Svizzera, Irlanda, Cile, Belgio, Ungheria, Albania, Romania, Polonia, Egitto, Israele, Turchia, Emirati Arabi Uniti e Cina.
18.000
ore
Formazione
Proponiamo percorsi di formazione differenziati che permettono di accrescere le proprie competenze.
700
smartworkers
Work-Life balance
Sono più di 700 i dipendenti coinvolti nel progetto smart-working, in una logica di fiducia e responsabilità.
Il tuo futuro con noi
Vuoi trasformare la tua passione in una carriera stimolante? Scopri le posizioni aperte e unisciti alla nostra squadra. Inizia il tuo viaggio verso un mondo di opportunità e crescita professionale.
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Siamo sempre alla ricerca di talenti che possano contribuire al nostro successo. Registrati all'area riservata e invia la tua candidatura.
We are Gewiss
Lavorare in Gewiss significa operare in un mondo in continua evoluzione. Vivo il cambiamento come un'opportunità per uscire dalla mia zona di comfort.
Essere un membro del "Sustainability Sponsor Team" significa poter affermare con certezza che Gewiss è pienamente impegnata a fare della sostenibilità una priorità assoluta.
La nostra azienda è caratterizzata dalla diversità. Molte persone con diversi background e diverse esperienze di vita.
Credo che il modo migliore per essere soddisfatti del proprio lavoro sia quello di essere riconosciuti come un buon leader e anche come una buona persona.
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