Specialista di prodotto Light (rif. SPL/20)

FINALITA' DELLA POSIZIONE:

A riporto del Direttore di Divisione, supporta il team nel proporre e gestire il piano di sviluppo della linea di prodotti illuminotecnici di competenza definendone le caratteristiche funzionali, prestazionali e normative e analizzandone la fattibilità (capitolato di prodotto).

Le principali responsabilità sono:

• Predispone i dati e requisiti di base e le caratteristiche speciali di progetto garantendo che i le fasi di sviluppo prodotto seguano il processo e la metodologia di esecuzione corrette in conformità con le procedure interne di Gewiss;
• Individua le caratteristiche illuminotecniche che soddisfano le richieste definite dal dipartimento MKT e le trasforma in specifiche di progettazione, verificandone con il team la realizzazione e gli eventuali scostamenti.
• gestisce progetti complessi e organizza efficacemente le attività di monitoraggio e controllo per garantire il raggiungimento dei gate pianificati e un utilizzo efficiente delle risorse coinvolte dalle Direzioni competenti; 
• funge da contatto tra la Divisione e il dipartimento MKT, definendo le caratteristiche ed i requisiti tecnici e funzionali di un nuovo prodotto ovvero la modifica di un prodotto consolidato, analizzandone la fattibilità (capitolato di prodotto) ed aggiornando i database aziendali che ne riassumono le caratteristiche tecniche;
• partecipa a comitati inter-funzionali di sviluppo prodotto;
• collabora in modo efficace con le altre Direzioni Aziendali coinvolte per competenza nello sviluppo, fornendo tutte le informazioni tecniche e normative necessarie.
  

REQUISITI:

• Formazione universitaria (Laurea Ingegneria Meccanica o elettrica);- Esperienza pregressa in ruoli similari di almeno 3 anni;
• Ottime capacità tecniche (per il settore illuminotecnico sa effettuare calcoli illuminotecnici con software DIALUX), di analisi e di risoluzione dei problemi;
• Buone capacità di organizzazione e auto-programmazione dell'attività nel predisporre, seguire ed eseguire contemporaneamente diversi progetti di sviluppo;
• Ottime competenze relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Buona predisposizione al cambiamento;
• Buona conoscenza dell’inglese;
• Età compresa tra 32 e 40 anni.

SEDE: Cenate Sotto (BG)