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IT MANAGER - BUSINESS APPLICATIONS

FINALITA' DELLA POSIZIONE:

Rispondendo al Responsabile Sistemi Informativi, il candidato avrà la responsabilità della gestione e sviluppo dei sistemi gestionali aziendali e delle applicazioni di business del Gruppo, attraverso il coordinamento diretto di un team interno di specialisti e di fornitori esterni.

  • Mantenere aggiornati e rispondenti alle esigenze di business, con un approccio proattivo, i sistemi gestionali e le applicazioni corporate;
  • Gestire il ciclo di vita di sistemi e applicazioni, proponendo innovazioni e razionalizzazioni;
  • Contribuire alla definizione dei budget dellafunzione, gestirne e monitorarne l’andamento;
  • Gestire le esigenze e i requisiti di business, interagendo con i business process owner aziendali, identificando le soluzioni applicative idonee e coordinandone i piani di implementazione;
  • Coordinare e supervisionare la realizzazione dei progetti della funzione;
  • Garantire la manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi e delle 
  • Coordinare l'evoluzione e il mantenimento in efficienza delle integrazioni/interfacce tra i diversi sistemi e applicazioni;
  • Garantire la corretta esecuzione del ciclo di sviluppo applicativo (analisi e definizione dei requisiti funzionali, validazione, implementazione, test e di rilascio in produzione, documentazione)
  • Coordinare i servizi esterni ed i fornitori qualificati

REQUISITI:

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o Gestionale (o cultura equivalente);
  • Esperienza di 3 anni in ruolo analogo, gestendo almeno i sistemi: ERP (SAP), CRM (preferibilmente Microsoft Dynamics 365) e di Business Intelligence (preferibilmente SAP BO);
  • Conoscenza approfondita dei processi e del modulo SAP SD;
  • Conoscenza di sistemi dipartimentali complementari ai sistemi ERP (es.: PLM, MES, WMS, MRP, Portali web,…);
  • Conoscenza della suite Office365 a fini collaborativi (Sharepoint, Teams,…);
  • Preferenziale la conoscenza della programmazione ABAP;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Competenze organizzative e relazionali;
  • Capacità di ascolto/comprensione delle esigenze del business;
  • Capacità di gestire più progetti in contesti strutturati e le loro priorità;
  • Problem solving e determinazione nel perseguire i risultati;
  • Propensione al lavoro in team;
  • Capacità di delega e valorizzazione dei talenti;
  • Curiosità, intraprendenza e proattività;
  • Disponibilità ad effettuare saltuarie trasferte all’estero presso le Filiali del Gruppo

SEDE: Cenate Sotto (BG)

CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE

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LINGUE
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