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¿De qué manera el concepto Human Centric Lighting puede aumentar el rendimiento de una empresa?

La ciencia ha estudiado ampliamente los efectos de la iluminación en el ser humano y es ahora que se están comenzado a aplicar nuevas soluciones empresariales basadas en la iluminación estratégica.


No es ningún secreto que la iluminación tiene influencia directa en el ser humano. Según su intensidad y su color, principalmente, se pueden conseguir distintos efectos desde el punto de vista emocional. Es aquí donde radica la importancia de un sistema que se está expandiendo hoy en día: la iluminación estratégica. En este artículo le damos a conocer en qué consiste y cómo incide en los trabajadores de una empresa. 



¿En qué consiste el concepto llamado Human Centric Lighting?

Podríamos definir este término como la iluminación centrada en la persona. Es decir, se trata de modelar la luz para adaptarla a las necesidades emocionales de las personas. Para ello, se prescinde de las exigencias técnicas del alumbrado para conceder toda la importancia al factor humano.

Sin embargo, es importante hacer énfasis en que no se adapta la luz en sí, sino sus características fundamentales. Principalmente, se gradúan su composición espectral y el nivel de la iluminación. Así, se puede variar entre luces más fuertes y otras más débiles, así como entre tonos neutros, blancos o cálidos. 

Al contrario de lo que usted podría pensar, la iluminación estratégica no es un campo de estudio nuevo. Desde hace décadas, los expertos vienen estudiando —y recomendando— la elección de un tipo u otro de luz para estudiar o para la vida cotidiana en el hogar. La diferencia ahora es que se está aplicando al ámbito empresarial y se están desarrollando tecnologías que sigan esta línea. 



¿De qué manera funciona el ritmo circadiano?

Probablemente haya oído hablar del ritmo circadiano como aquel que corresponde a los diferentes ciclos de sueño. La realidad es que regula nuestro cuerpo durante las 24 horas del día, también durante el estado de vigilia. Se trata, por tanto, de los cambios mentales, físicos y de conducta que tienen lugar en el ser humano. 

Los cambios que acabamos de comentar tienen su origen en un único punto: la luz (y la ausencia de esta). La inmensa mayoría de los seres vivos están expuestos a este ritmo, también nosotros. Por tanto, el control estratégico de la iluminación es una manera de modificarlo para aprovecharlo a nuestro favor. 

De acuerdo con numerosos estudios, las ondas de luz acceden a los sistemas cognitivos y afectan —positiva o negativamente— al estado funcional y de ánimo. En este sentido, nuestro cuerpo actúa como una lupa al absorber la iluminación, de la misma forma que lo hace con la luz del sol, que influye en la producción de melanina y vitamina D.



¿Cómo influye la luz en el ritmo circadiano?

Ahora que ya sabe qué es Human Centric Lighting, vamos a profundizar mejor en su funcionamiento de manera general. Cuando la luz entra por nuestros ojos, el cerebro recibe una señal para que disminuya la producción de melatonina (la hormona del sueño). 

En cambio, cuando los ojos dejan de recibir luz, envían otra orden al cerebro para que aumente la creación de melatonina. Esto es lo que nos hace sentir somnolientos cuando no estamos expuestos a la luz, incluso si es de día. 



¿De qué manera puede aumentar el rendimiento laboral?

Como avanzábamos antes, la clave está en pensar en el factor humano a la hora de iluminar un espacio y obviar el estrictamente técnico. Esto tiene fácil aplicación en una compañía y, como veremos a continuación, posee grandes beneficios.

Un estudio llevado a cabo recientemente desveló que casi el 20 % de los trabajadores se sintieron menos cansados al aplicar la iluminación estratégica. Además, otros tantos tuvieron mayor agilidad a la hora de trabajar y pensar.

Del mismo modo, casi el 30 % de ellos se pudo concentrar mejor en sus tareas laborales y otros también se sintieron más cómodos en el entorno laboral. Respecto a la incidencia de la iluminación en el confort, este tema ya casi ha dejado de ser objeto de debate en la comunidad científica. 


¿Cómo se podría implantar en el entorno profesional?

El objetivo de implantar la iluminación centrada en la persona en el ámbito laboral no es otro que potenciar la comodidad y la productividad. De esta forma, es necesario equilibrar tres aspectos: intensidad, color y dirección de la iluminación. Dos recursos muy importantes para ello son la reducción del deslumbramiento y la simulación de la luz natural. 

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante establecer un ciclo de luz personalizado a la plantilla. Lo más importante es comenzar con luz fría o neutra durante el día para activar a los empleados (eso sí, siempre sin deslumbrar). Durante la tarde o la noche, se puede sustituir por luz cálida para aumentar la comodidad. 

Como ha quedado patente en estas líneas, la iluminación estratégica podría ser la próxima gran revolución empresarial. Sin duda, es una oportunidad para apostar por el capital humano y mejorar la productividad. En nuestra web puede conocer más información interesante sobre soluciones tecnológicas  para negocios. ¡Le esperamos!

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